1: ボブキャット(WiMAX):2012/12/29(土) 09:41:44.84 ID:RNY3DzyH0●

レジェンダ・コーポレーションが入社3年目までの社会人609人にアンケートを取ったところ、「正当な理由があれば、上司や先輩に叱られたいと思うか」という問いに「とても思う」と答えた人が34.2%を占めたという。

「やや思う」の44.3%を加えると、78.5%が「叱られたい」と回答。打たれ弱いと言われるイマドキの若者への調査としては、意外にたくましい結果となった。男女別では男性の方が「叱られたい」が多く、80.2%を占めた。

「間違いはすぐに正して欲しいと思うため」(入社1年目、男性)
「ある程度叱られることは、期待の裏返しだと思うから」(入社3年目、男性)

といった受け止め方をしているようだ。

一方で、上司や先輩だからといって「叱られたいとは思わない」という人もいる。入社1年目の女性は「間違いの指摘はありがたい。しかし、人間性まで否定する叱り方をされると、それは違うのではないかと思う」と答えている。入社2年目の男性も、

「正当な理由があったとしても、叱り方が下手な人に叱られると、仕事どころではなくなるから」と、上司や先輩の叱り方に注文をつけている。中には「叱る必要はない。間違っていれば普通に教えてくれればいい」と主張する入社1年目の女性もいた。

そういう考えの持ち主からすると、部下や後輩を当然のように叱りつける人は、感情をコントロールできず指導スキルが低いと見なされるのかもしれない。

「叱られなければ、伸びないと思う」と答える女性もいるが、普通に教えることとの違いはあるのだろうか。「叱る」とは、問題のある言動を強くとがめること。「叱られたい人」が多数を占めるとはいえ、指導の方法についてはあらためて考えさせられる人も多いのではないか。

ソース
http://www.j-cast.com/kaisha/2012/12/26159672.html


元スレ
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1356741704/


7: ピクシーボブ(大阪府):2012/12/29(土) 09:45:40.78 ID:fclNvkBy0

この手のことはすべてケースバイケースだろ

明らかな怠慢によるミスなら叱るべきだし
そうではないミスなら叱るべきじゃない


13: エキゾチックショートヘア(福岡県):2012/12/29(土) 09:47:39.38 ID:bBXeU6HwP

>>7
無能な上司はそういうの判断できないから。
とにかく怒鳴り散らす、思い込みで間違いを指摘する(間違ってないことも多々ある)
こういう迷惑なパワハラ上司がなぜかいつまでも上にいるんだよなあ


38: ピクシーボブ(大阪府):2012/12/29(土) 10:01:54.23 ID:fclNvkBy0

>>13
会社員に限らず、我の強いジャイアンが出世するのは世の常だからな


21: サビイロネコ(岩手県):2012/12/29(土) 09:50:11.59 ID:nakplnIN0

ガツンと叱られると、その恐怖で同じミスは犯さなくなる
誰だってどの時代だって叱られたくはないもんさ。


23: ターキッシュバン(関東・甲信越):2012/12/29(土) 09:52:10.07 ID:CXHrCb4SO

逆ギレされた事はないけど
教えてて、こいつ覚える気ねーなと感じる事はたたある


37: ターキッシュアンゴラ(家):2012/12/29(土) 09:59:57.58 ID:C4Tivx4/0

みんながみんな同じ性質じゃないから、自分の常識を押しつけないでほしい。


40: スナドリネコ(家):2012/12/29(土) 10:03:20.70 ID:fYvNK93+0

それが甘ったれなんだ!

殴られもせずに一人前になった奴がどこにいるものか!!


41: シャルトリュー(やわらか銀行):2012/12/29(土) 10:03:47.05 ID:6YXVCatS0

叱られたくない奴には「キミ明日から来なくていいから」とにこやかに言ってやれ


42: ラ・パーマ(チベット自治区):2012/12/29(土) 10:04:23.25 ID:wMn9dkU10

まあ、サラリーマンにとって唯一のストレス発散材料だし、普通に教えても面白く無いだろ。


68: ジャガーネコ(神奈川県):2012/12/29(土) 10:21:28.07 ID:PrA3AJVO0

傲慢な態度のゆとりはさっさと見切りをつける
殊勝でやる気があるゆとりは大切に育てる


75: ウンピョウ(青森県):2012/12/29(土) 10:25:53.35 ID:YIeoPz/a0

間違いを叱ってるわけじゃないから
間違いを何度叱っても改まらないことを叱ってるんだから、人間性叩くしかないじゃない
何を叱られてるのか理解できないから、こんなトンチンカンな反応するんだよな


76: オリエンタル(大阪府):2012/12/29(土) 10:26:28.85 ID:U1L7IL3F0

新人が間違うのは当然なのに、1回目からボコボコにしたがるやつが多いからね
周りからは「お前が入りたての頃はもっと酷かったぞwww」って思われてる


92: ラ・パーマ(チベット自治区):2012/12/29(土) 10:33:49.34 ID:wMn9dkU10

怒るってエネルギー消費激しいんだぜ。
何度もミスを仕出かす部下にはもう怒る事もしなくなる。


93: エキゾチックショートヘア(茸):2012/12/29(土) 10:34:20.04 ID:4mWAkJUHP

3回同じ間違いをしたならこっぴどく怒られて当然だと思うが
初めてそのミスをしたのにいきなり烈火のごとく怒るってのは違うわ


99: スナドリネコ(島根県):2012/12/29(土) 10:37:25.06 ID:yIUa+bhL0

俺が新人だったときのことを思いだすと、新人を怒鳴ったりできない。


122: ウンピョウ(青森県):2012/12/29(土) 10:52:54.05 ID:YIeoPz/a0

叱られたくない新人社員が教えて欲しい「内容」と、先輩社員が教えたい「内容」は全く違う


134: ターキッシュバン(新潟県):2012/12/29(土) 11:02:28.28 ID:A05vaN/m0

>>122
叱られたくない新入社員は、他人に教えられること自体がもう嫌だと思う。


128: スノーシュー(関西・東海):2012/12/29(土) 10:59:28.25 ID:iKSgXQYAO

塾で生徒が間違えて他の靴を持って帰った
それを上司が担当の俺の責任だ、と言い出すから「靴なんかイチイチチェックできるはずがない」と反発したらスゲェ嫌われたわ
意味わかんね…俺間違ってねぇよな?


133: ボブキャット(大阪府):2012/12/29(土) 11:01:46.49 ID:R+Drws2u0

>>128
上司の靴履いて帰れ


140: マーゲイ(東京都):2012/12/29(土) 11:11:02.12 ID:SblG65cS0

>>128
責任ってのは行き過ぎだな
こうやって人を責任で縛りすぎて息苦しくなったのが今の日本


142: サイベリアン(dion軍):2012/12/29(土) 11:12:26.92 ID:Hr31Pkon0

>>128
まあ腐らずに、前向きに靴の間違いを防止するシステムややり方を考えてみればどうだ。


157: ヨーロッパオオヤマネコ(家):2012/12/29(土) 11:25:47.83 ID:Qf6QeGnP0

>>128
下駄箱に「靴を間違わないでください」って
張り紙はるくらいしかないっすねーとか言っとけばよかったな


160: ウンピョウ(青森県):2012/12/29(土) 11:27:14.89 ID:YIeoPz/a0

>>157
ちょっとやりすぎる感じで、「靴には大きく名前を書いてください」とか


167: ヨーロッパオオヤマネコ(家):2012/12/29(土) 11:36:04.85 ID:Qf6QeGnP0

>>160
そうそう
やるやらないは別としていくつかアイデア出しといて
許可を求める形であとは上司の判断次第って体でやらせればいいんだよな


146: ノルウェージャンフォレストキャット (庭):2012/12/29(土) 11:15:40.60 ID:/EcerTDU0

今年入社したばかりの新入社員だが、叱られるとテンション下がるんで叱らないでほしい
まぁこれまで叱られるようなことはしてないけどな
何ごとも卒なくこなせば少なくとも叱られることはない


151: 猫又(庭):2012/12/29(土) 11:21:36.47 ID:IZcmWCE30

飲み会の作法で叱るバカどもはなんとかならないものか
なんで酒の注ぎ方の細かいことでグチグチ言われなきゃならんのだ


161: オシキャット(兵庫県):2012/12/29(土) 11:29:12.98 ID:w+zEBJLQ0

世の中「叱る」と「怒る」の違いを理解しない馬鹿が多いから困る。
お前個人の怒りを部下にぶつけても何も改善されねーっつーの。


209: ターキッシュアンゴラ(大阪府):2012/12/29(土) 12:11:10.92 ID:ql1xfMx60

声荒げるなんて人の命にかかわることでもない限りないわ。
大体は普通にいえば通じるし、向こうのやる気もそがれない


210: シンガプーラ(広島県):2012/12/29(土) 12:12:17.46 ID:MUvNnCSi0

結局おこるってのはいら立ちをぶつけてるだけだからな


213: マーゲイ(大分県):2012/12/29(土) 12:12:55.00 ID:UuJPcbO/0

怒鳴られると萎縮して
また変な失敗するんだよな


243: ターキッシュバン(大阪府):2012/12/29(土) 12:29:54.63 ID:W2CvfUJd0

怒鳴り散らしたいだけのジジイは勘弁


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