1: どどん ★ 2019/09/27(金) 13:44:42.42 ID:BVxMUNSN9
厚生労働省が27日公表した2019年版「労働経済の分析」(労働経済白書)で、深刻化する人手不足により企業の約7割で経営面に影響が出ていることが分かった。

地方では求人を出しても応募がない企業が多く、一段と厳しい経営環境に直面している。

従業員20人以上を抱える全国約2万社を対象に調査し、4599社から回答を得た。具体的には、経営に影響が出ている企業のうち、最多の43%が「既存事業の運営への支障」を挙げた。「技術やノウハウの伝承」「新規需要に対応できない」といった悪影響も4割近くで生じている。


ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190927-00000051-jij-pol

元スレ
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1569559482/

4: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:46:58.69 ID:G3bv41Yp0
低賃金で人手不足とか言われてもな

49: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:52:09.26 ID:7YEdbP290
>>4
コレ
ホント地方は安い

114: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 14:05:10.83 ID:66pCCCfv0
>>4
これが全て

694: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 16:02:06.55 ID:ORMPGfSB0
>>4
プラス正規雇用ね
非正規じゃ多少給料いいくらいじゃ集まらない

761: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 16:11:06.47 ID:gLdjAe+A0
>>4
(低賃金で文句を言わず働く奴隷)人手不足だーw
そりゃみんなバカらしくて働く意欲もなくなるわ

6: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:47:14.35 ID:WVb53x5E0
そのくせ、年齢条件つけやがるからな。
人手不足でなく若者不足だろ。

10: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:48:22.32 ID:mnGvusMG0
人口減少に合わせて、会社も減っていくのが自然の流れと思います。

15: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:48:51.17 ID:ow7CynSB0
つい5、6年前まで、人はいくらでもいる、嫌なら辞めろ!とか言ってたのに、どうしてこうなった。(´・ω・`)

31: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:36.57 ID:Wfc9kOMY0
>>15
今でも言ってるだろw
だからブラック企業は、たくさんある

22: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:49:33.59 ID:405ToKk90
いつもいつも奴隷待遇の求人で人手不足を嘆くなよ…

76: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:57:06.93 ID:grmA2SqJ0
>>22
それだけ消滅した方がいい不良企業だらけなんだよ

30: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:50:35.71 ID:CrHYzz8N0
好条件出しても集まらなくなってから人手不足だなんだほざけと

42: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:51:35.95 ID:naDcCgJW0
大卒初任給も払えないクソ企業ばかりじゃん地方は

47: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:51:53.88 ID:uHxQZkut0
時給800円サービス残業付きです

69: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:55:04.66 ID:HkQkU5RL0
本当に人手不足なんだろうか?。
国が外国人労働者を受け入れる理由の1つに
したくて、作り上げているような気がする。

83: 名無しさん@1周年 2019/09/27(金) 13:57:43.12 ID:hbNiWSLY0
というか、常に不足状態で転職が可能な環境でないとブラック企業が増え続ける

つまり、不足している状態こそが健康な社会であると認識するべき

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