1: 首都圏の虎 ★ 2020/01/18(土) 11:38:41.71 ID:dlqWy3FJ9
人手不足による倒産は年々増加しており、日本経済の行末を憂う声も少なくない。ネット上ではキャリコネニュースの1月10日の記事「人手不足倒産がまた過去最高を更新」が注目を集めた。帝国データバンクが9日に発表した、人手不足による倒産に関する調査結果を伝える内容だ。

2019年の人手不足倒産は185件で、4年連続で過去最多を更新。業種別件数で上位となったのは「サービス業」「建設業」で、この2業種で全体の過半数(55.7%)を占めた。これを受けてガールズちゃんねるにはトピックが立ち、トピ主が「皆さんのお勤め先は人手不足ですか?」と問いかけると、

「ブラックだから人が逃げていくんでしょうよ」
「給料あげたら人来るでしょ。安い賃金で人を使い倒すから離れていくんだよ」

などの苦言が相次いだ。(文:okei)


ソース
https://news.careerconnection.jp/?p=85880

元スレ
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1579315121/

3: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:40:17.97 ID:lGXAaR7z0
ブラック企業が減るのは良い
日本は収益率の低い中小企業が多過ぎる

499: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:34:47.67 ID:748lzsn70
>>3
長いデフレでどこも金出せないんだよ
どうしようもない

697: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:48:51.48 ID:0IBHDHLq0
>>499
給料出せるほど利益出せないのに無理に延命してるからだろ。必要数まで淘汰されりゃそんなこともなくなる。

8: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:41:28.43 ID:4jC0zrb10
人の出入りが激しい職場は潰れてくれたほうが安心する

11: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:42:06.62 ID:YUs/u+PZ0
おっさんおばさんは余りまくってるんだよなぁ
ほしいのは若い人間だろ?
真面目におっさんおばさんの活用法を模索したほうがいい

17: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:45:06.80 ID:NaAda+rV0
人手を雇うカネが無いんだから、普通に不況倒産だね。

言い換えはやめようね。安倍ちゃん。普通に不況倒産だよ。

18: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:45:09.52 ID:gtmmII5Q0
何か人手不足倒産って無理やり好景気みたいに見せようとしてる造語って感じ
実際には賃金上げる余裕が無いというか、人を増やす余裕が無くてつまり経営が厳しいから倒産なんだろうが

597: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:41:12.43 ID:0fRJ2e7q0
>>17
>>18

これ

176: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:07:49.31 ID:Gxmtmr7q0
>>18
そんなにギリギリの会社なら潰れた方がいいのでは。従業員にとっても経営者にとっても不幸でしかないと思う

210: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:11:41.76 ID:gtmmII5Q0
>>176
そうそう。つまりこの「ひとでぶそくとーさん」ってのは自然淘汰みたいなもので
社会現象としては健全というか良い流れと思うんだよなぁ

25: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:46:56.68 ID:4IIAkmz30
きつくても見合った賃金なら人はくるんだよね

28: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:48:09.43 ID:eoGWbsjF0
公共工事も上から順番に金を抜き最後に汗して働く人には何の保証もなく安い賃金
これを許している国は何してんの

40: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:50:18.36 ID:YKpWexpU0
ブラック企業は生き残れない時代になってきた
いいことじゃね

55: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:52:00.41 ID:7mMqYve90
奴隷不足倒産に名称変えろよw

69: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:53:48.25 ID:FM3ykDGK0
今までが異常だっただけだよね
年功序列もやめて評価もちゃんとやればいいけどまあ無理でしょ

93: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:58:01.77 ID:sxa/1dYi0
>>69
きちんとした評価など無理だと解ったから年功序列にしたのかもしれない。
江戸時代の仕官も苦労してたようだし、年数に応じた賃金形態が本当はいちばん争いが少ない。

117: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 12:01:16.37 ID:FM3ykDGK0
>>93
確かに評価難しいって面はありそうだね
でも争いが少ないって事は進歩する可能性が限りなく低くなるから現状維持しかできないので長期的に見ればジリ貧になる

71: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:54:19.18 ID:hgRCgi390
非正規で最低賃金で働いてる奴はすぐやめたほうがいい
そこには何もないからなw

77: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:55:30.30 ID:IMztnZK60
人手不足なんとかする前に
まずブラックは全部潰してからだよな
不況の時にこういう企業をのさばらしてたから
平均賃金が何時まで経っても上がらない

87: 名無しさん@1周年 2020/01/18(土) 11:56:45.08 ID:4K/A2sNz0
人手不足なんて言ってる経営者は、会社畳んで自分がよその人手になればいい

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