1: スペインオオヤマネコ(秋田県) [US] 2020/01/21(火) 16:50:34.56 ID:prRqa2XZ0
経団連は21日、2020年春闘で経営側の指針となる「経営労働政策特別委員会報告」を発表した。経済のデジタル化や国際競争に対応し、年功型賃金と終身雇用を柱とする日本型雇用慣行を見直す必要性を提起。賃上げは前向きな検討が「基本」とし、基本給を底上げするベアも容認したものの、全社員一律に報いる方法だけでなく職務や成果を重視した配分が適切だと記した。

業界横並びの集団的賃金交渉が「実態に合わなくなっている」との疑問も示した。世界経済の減速感が続く中、労組がデフレ脱却の意義や企業間格差の是正要求で足並みをそろえ、賃上げの勢いを保てるかどうかが焦点となる。


ソース
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200121-00000060-kyodonews-bus_all

元スレ
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1579593034/

2: ピクシーボブ(東京都) [US] 2020/01/21(火) 16:51:16.86 ID:IvFWdoDW0
また賃下げか

4: ウンピョウ(中部地方) [CN] 2020/01/21(火) 16:53:46.08 ID:y2YB8awY0
欧米と同じことしたら人材流出するだけだぞw

9: ベンガル(ジパング) [US] 2020/01/21(火) 16:56:57.51 ID:Vi+BeRHJ0
中途採用を当たり前にしないと、終身雇用を見直しても無駄でしょ。

11: 白(茸) [CA] 2020/01/21(火) 16:59:22.39 ID:L3rAj4br0
自分たちは美味い汁吸い終わったから制度変えるで

15: ピューマ(ジパング) [IN] 2020/01/21(火) 17:02:16.40 ID:weBBsPwl0
欧米ルールに合わせていくと日本が負けていく
勝負するときは自分に有利なルールをまず決めないといけないのに

26: バーミーズ(コロン諸島) [HU] 2020/01/21(火) 17:08:07.53 ID:+ou085UaO
20年間ずーーーーーっと、聞かされ続けている

小泉・竹中以後の、「自己責任」「構造改革」「小さな政府」「財政の健全化(と云う美名の高齢者と大企業と富裕層のみだけが聖域化されトリクルダウン説を理由にしての緊縮財政)」「日本型雇用の見直し」…
その結果が、いま現在の「喪失われた20年」、だろうがよ

64: しぃ(静岡県) [US] 2020/01/21(火) 17:42:19.15 ID:dtCUd6gB0
>>26
ほんとだよなあ

23: コラット(東京都) [HU] 2020/01/21(火) 17:06:59.29 ID:bupdufK+0
大企業をモデルとして、
バリバリ働く30代が1000万くらいもらえたり、
50過ぎの偉い人達は500万くらいだけど超ホワイトな働き方が出来たりすれば夢があるのにな

24: エジプシャン・マウ(埼玉県) [BR] 2020/01/21(火) 17:07:15.48 ID:sVG6w9a80
それより新卒採用見直したら?
なんで18歳新卒と22歳新卒に色を付けてんのかの明確な根拠出せる企業あんの?

37: スナドリネコ(大阪府) [US] 2020/01/21(火) 17:22:09.50 ID:E4XteejT0
成果重視の賃金にしたら会社のおっさん連中の大半は今の新卒未満の給料になるだろうな
何も生み出していないし会社に貢献してないんだもん

107: ピクシーボブ(ジパング) [NL] 2020/01/21(火) 18:14:35.05 ID:PHkGuJtI0
>>37
団塊世代に対してそれをやるべきだったんだがな。
本当の成果主義を。

141: 三毛(埼玉県) [US] 2020/01/21(火) 19:23:14.13 ID:OlSfAJx90
>>107
日本で成果主義やると経営者がくそ過ぎてマイナスはつけるけどプラスなんてスーパーレアみたいな査定しかしなくなるんだよ

42: ベンガルヤマネコ(東京都) [CN] 2020/01/21(火) 17:26:48.77 ID:nj/XXgCI0
年功序列の権化みたいな奴がこれ言ってるんやろ?

50: ブリティッシュショートヘア(日本) [ヌコ] 2020/01/21(火) 17:32:06.25 ID:me0IwPDP0
若い時は年功序列で安く使われ、いい歳になってスペック落ちた頃に成果型に切り替わる今の40代くらいは地獄だなw

81: ウンピョウ(ジパング) [US] 2020/01/21(火) 17:53:13.45 ID:5oNCq0a30
また公務員の競争率が上がってしまうのか・・・・

87: アメリカンショートヘア(愛知県) [CA] 2020/01/21(火) 17:58:32.89 ID:ChSkmp410
見直すのは結構だが能力給できちんと評価できる上役が日本にはおらんよ

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