1: ターキッシュバン(東京都) [VN] 2020/07/26(日) 23:02:49.83 ID:xDkAKucq0●
家電量販店大手のノジマは、全社員を対象に80歳まで働ける制度を導入した。店舗での販売経験が豊富なベテラン社員らのノウハウを活用すると同時に、若手の育成にもつなげる狙いがある。大手企業で80歳まで雇用期間を延ばすのは珍しい試みだ。

社内規定を7月1日付で改定した。ノジマの定年は65歳だが、その後も1年契約の臨時従業員として雇用する。勤務形態や給与は個別に話し合って決める。ノジマは店舗の販売員を、メーカーからの派遣に頼らず、自社で賄っていることを強みとしている。


ソース
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20200726-OYT1T50213/

元スレ
http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1595772169/

8: ウンピョウ(神奈川県) [FR] 2020/07/26(日) 23:05:57.73 ID:QQHhszm10
販売員としてのノウハウって数年あれば身に付きそうなもんだが

19: ジャガランディ(SB-Android) [ID] 2020/07/26(日) 23:08:47.59 ID:pj5498Lf0
お前らが働かないから…

109: ソマリ(東京都) [CN] 2020/07/27(月) 01:14:06.93 ID:tX3mUPTL0
>>19
すまんなw

22: イエネコ(東京都) [JP] 2020/07/26(日) 23:09:06.26 ID:PIyCXCmH0
氷河期世代も30年以上働けるじゃないか!

27: ハバナブラウン(東京都) [CA] 2020/07/26(日) 23:10:44.97 ID:xgmJeaWf0
客と会話成立しなそう

32: オシキャット(ジパング) [US] 2020/07/26(日) 23:13:06.46 ID:7pHu8x6l0
新規募集じゃなく現社員が80まで働けるようになっただけ
少なくとも80歳社員が出るのは15年後
お前らも爺婆になってる奴結構いるだろ

38: カラカル(栃木県) [DE] 2020/07/26(日) 23:16:30.82 ID:4rfIDU010
いやいやもう引退させろよ…

39: スナドリネコ(東京都) [CZ] 2020/07/26(日) 23:16:43.30 ID:1PvysINF0
そこまでして働かなきゃいけない日本ヽ(τωヽ)ノ モウダメポ

40: オセロット(空) [US] 2020/07/26(日) 23:16:56.94 ID:oA1BJjMe0
良いんじゃないの
社員がその会社でずっといるんなら

シルバー人材みたいに元の業種と違うとこに派遣すると
年寄りは融通効かないからトラブルになる

51: ユキヒョウ(SB-Android) [PE] 2020/07/26(日) 23:24:47.29 ID:t6WQquTN0
志村けんのコントみたいなおじいちゃん店員がいたりして

53: ラグドール(大阪府) [GB] 2020/07/26(日) 23:25:23.48 ID:e/+xKqKd0
あんだってー

54: ターキッシュアンゴラ(東京都) [GB] 2020/07/26(日) 23:25:31.04 ID:RCO2r4Wd0
ローンあるから70までは働きたいって言ってる人いたから
結構働きたい人はいるだろな

65: ピクシーボブ(光) [KR] 2020/07/26(日) 23:44:33.41 ID:HowtD4sz0
80過ぎまで働くとか絶望だわ

67: コラット(神奈川県) [US] 2020/07/26(日) 23:44:39.76 ID:4bpCGkTo0
家電にめちゃくちゃ詳しい80歳とか面白い

70: エジプシャン・マウ(長野県) [IN] 2020/07/26(日) 23:48:27.55 ID:1fv2+j8Q0
ジジイになっても働くの自体はいいけど労働時間によるかな?
週30時間くらいで朝飯晩飯ゆっくり家で食えるくらいの働き方ならまあ

90: ジャガーネコ(東京都) [CN] 2020/07/27(月) 00:27:07.85 ID:T/f012he0
体が元気で働きたい人は頑張ればいいよ
生き甲斐になるだろうし

112: デボンレックス(京都府) [KR] 2020/07/27(月) 01:16:58.61 ID:sf2HLLwl0
80歳まで家電の販売員ってあまり夢がない

まあ長く働けるのはいいことなんだろうけど

117: パンパスネコ(埼玉県) [US] 2020/07/27(月) 01:36:01.25 ID:HsJ4JNwe0
その分、
若い人の採用を縮小するのかな

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