1: みの ★ 2021/03/21(日) 09:32:35.86 ID:S0eIxUNw9
最高裁から昨年10月に正社員と契約社員との待遇格差が「不合理」とされた日本郵便では、格差解消に向けた労使交渉が続いている。日本郵政は平成30年に正社員の待遇を引き下げることで格差を是正しており、正社員の間には再び同様の対応がとられるのではないかとの懸念が広がる。
不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」は4月から中小企業にも適用されるが、日本郵政のように正社員の処遇悪化につながることも懸念される。
ソース
https://www.sankei.com/economy/news/210320/ecn2103200024-n1.html
元スレ
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1616286755/
不合理な待遇格差をなくす「同一労働同一賃金」は4月から中小企業にも適用されるが、日本郵政のように正社員の処遇悪化につながることも懸念される。
ソース
https://www.sankei.com/economy/news/210320/ecn2103200024-n1.html
元スレ
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1616286755/
2: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:33:56.19 ID:uS1GnoVe0
間違いなくそうなる
3: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:34:31.33 ID:H/wfiSyy0
美しい国w
6: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:35:49.24 ID:UTygP6xf0
正社員でいる意味ないじゃん
14: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:38:29.33 ID:xrsuNP8D0
>>6
今の日本にはいい薬になるかもしれん
正社員のメリットが少なくなれば雇用の流動性が上がるかもしれん
今の日本にはいい薬になるかもしれん
正社員のメリットが少なくなれば雇用の流動性が上がるかもしれん
7: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:36:16.73 ID:8IbcvjJx0
結婚や子育てを止めて無駄な支出を減らして対応するしかないな
423: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 10:38:54.13 ID:oeshXtF10
>>7
もうそうなるな~少子化止まらないわ
もうそうなるな~少子化止まらないわ
9: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:37:08.16 ID:NfHKp/4t0
おかしいよね
社会主義でもあるまいし
社会主義でもあるまいし
738: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 11:26:26.86 ID:Edjr2nbH0
>>9
非正規も ほとんど正社員と同じ仕事してるからだよw
だから、これは 正社員の格下げに近い
非正規も ほとんど正社員と同じ仕事してるからだよw
だから、これは 正社員の格下げに近い
10: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:37:24.87 ID:LuMtnVVJ0
>>1
これが完璧に浸透して初めて日本も終身雇用から
能力主義に移行できる
社員が非正規のレベルに下がっても能力があれば上に上がれる
無い奴は非正規と同じなだけ
これが完璧に浸透して初めて日本も終身雇用から
能力主義に移行できる
社員が非正規のレベルに下がっても能力があれば上に上がれる
無い奴は非正規と同じなだけ
11: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:37:41.43 ID:Ee549q1f0
正社員(w)とか呼称されている従業員は全て期間雇用にして緊張感を持たせりゃいい
16: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:38:45.25 ID:LuMtnVVJ0
これから無能な社員と有能な非正規の逆転がスタート
21: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:40:00.72 ID:BdTBId1i0
>>1
非正社員を上げて是正しろよ
非正社員を上げて是正しろよ
23: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:40:16.31 ID:rkuw+dEy0
意地でも同一労働じゃない!!って言い張るよ
25: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:40:39.79 ID:5sT7mtmP0
正社員で働くのがバカバカしくなるな
中小の正社員なんて非正規とほとんど変わらないわけだし
中小の正社員なんて非正規とほとんど変わらないわけだし
30: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:41:51.98 ID:AEe1+k/u0
中小企業だとなんか理由つけて結局今まで通りだよ
42: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:44:52.78 ID:ImKDQIN20
完全に同じって訳じぁないからなぁ
社員は管理側の事もするし
社員は管理側の事もするし
43: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:44:59.69 ID:DNJ2e3p50
もらい過ぎの人と少な過ぎの人がいるんだからこれでいいじゃん
49: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:45:45.94 ID:QSIp4P+80
非正規を雇うメリット薄くなるな
これで搾取業者が淘汰されると良いんだけど
これで搾取業者が淘汰されると良いんだけど
62: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:47:52.55 ID:+fhYvRob0
「同一労働同一賃金」
職責に無関係な扶養手当と住宅手当も廃止な!
職責に無関係な扶養手当と住宅手当も廃止な!
74: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:49:35.05 ID:/jAxIRHN0
上を見て暮らすな
下を見て暮らせ
下を見て暮らせ
77: ニューノーマルの名無しさん 2021/03/21(日) 09:50:03.57 ID:fNOkzmo30
これで良いんだよ
正社員にこだわる意味がなくなればいいわけで
もっと自由に会社移れるのがベター
ゴミみたいな会社消えるだろ
正社員にこだわる意味がなくなればいいわけで
もっと自由に会社移れるのがベター
ゴミみたいな会社消えるだろ
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正社員は、同じ給料で首にならないっておかしいだろ
退職金やボーナスなど諸手当も無いのがほとんどだろ
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