1: ムヒタ ★ 2021/08/21(土) 10:35:45.60 ID:CAP_USER
企業の生産性の向上に向けて政府の研究会は、日本の経営者は一度も転職したことがない生え抜きの男性が多く多様性が乏しいと指摘し、多様な人材による組織を実現させるための雇用の変革が急務だなどとする報告書をまとめました。

西村経済再生担当大臣が立ち上げた若手経営者や有識者などをメンバーとする研究会は、去年12月から企業の生産性の向上に向けた企業組織の変革の在り方などについて検討を進め、報告書をまとめました。

この中で、日本の経営者は一度も転職したことがない生え抜きの男性が多く、性別や年齢などの多様性が乏しいと指摘し、激しいグローバル競争の中で競争力を確保していくため、さまざまな経験を積んだ経営者の比率を高めるべきだとしています。

新卒一括採用、終身雇用、年功序列といった日本型の慣行を改め、通年採用の実施、中途入社、女性、若者、外国人など多様な人材による組織を実現するための雇用の変革を進めることが急務だと指摘しています。

報告書について西村大臣は「日本経済の中核を担う大企業で多様な人材が活躍できるようになることで日本企業が再生していくと期待しており、そのためのムーブメントを起こしていきたい」としています。


ソース
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210821/k10013215331000.html

元スレ
http://anago.2ch.sc/test/read.cgi/bizplus/1629509745/

5: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 10:38:35.24 ID:SuIssPo3
実績主義じゃないから労使ともにアメリカのようにはできない

8: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 10:40:28.06 ID:2sc0AU69
世界で一番老舗の多い国

120: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 13:03:58.26 ID:1jtbuM5e
>>8
それは良いことなのか？

121: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 13:07:49.31 ID:/OOYmQxO
>>120
>>8
老舗が多いと誇らしいと思うヤツも多いだろうが、世襲の既得権益が凄まじく長期に強力に維持されてることの裏返しでもある
実力のある人材が世襲のためにこき使われるだけの社会とも言えるよな

246: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 23:24:21.49 ID:8POkIqNz
>>120
それでブランドが維持できていて暖簾分けとか簡単に出来るなら悪いことではないと思うよ

9: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 10:42:07.70 ID:xTehqC5Z
日本は正社員である既得権益を守るが
最優先で
加えて伝統だ～文化だ～で変化を拒む

17: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 10:45:49.70 ID:R3orH+sk
生え抜きと言うよりそもそもの柔軟性が無さすぎる
井の中の蛙と言い変えたほうがいい

22: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 10:56:17.17 ID:TT2GhhEF
>>1
日本の会社はビジネスよりも仲良しごっこが大事だからな

29: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:05:50.14 ID:p3U1WaN/
まず新卒一括採用は法で規制した方がいい
これが良い方向に働くのは経済が右肩上がりの時だけ

44: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:20:12.10 ID:hQXxtTmH
外資の場合は転職経験多い方が高給で待遇もいいからな

日本と真逆

184: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 15:46:53.24 ID:ui/40JSv
>>44
日本以外は転職でポジションと給料を上げる働き方だからw

53: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:31:07.09 ID:On6Y+eVA
新卒一括採用、年功序列、終身雇用

日本がダメになった最大の要因

65: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:39:36.88 ID:2gpJx6V5
そもそも日本動かす議員からして世襲ばっかで多様性ないし
そっから改善しようよ

75: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:50:43.64 ID:Ww2rhsS4
問題視している
殆どの国会議員、公務員、学者連中
も転職経験ないだろう

80: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 11:54:24.16 ID:ubed4bfM
正社員の解雇の規制緩和がすべての癌
簡単に首を切れない＝簡単に転職できない
結果として雇用のミスマッチが起きるし
高給取りの無能がいつまでも居座り続ける

99: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 12:21:12.08 ID:B2uGOmFi
プロパー社員が偉いみたいな風潮はあるわな

122: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 13:09:14.76 ID:bcGcPCS6
そういう文化がこの国をここまで衰退させてるんだけど誰もすぐには変えないだろうな
なんの得にもならないし

199: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 16:27:50.59 ID:bfsZuiZm
そりゃそうよ出世競争で上がってきたんだから
政府だって人のこと言えないだろ

218: 名刺は切らしておりまして 2021/08/21(土) 18:31:56.62 ID:UbH65dw5
サラリーマン社長という事？
仕方ないんじゃね？　中小企業が外部者と社長交代するわけでもなし。
ワンマン会社が社長息子と交代しても、ダメになるケースも多いよ。

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